Manager Patente und Scientific Affairs (m/w/d)

Was ist Ihre Aufgabe?

• Sie koordinieren die Patentprozesse mit Berichterstattung an den zuständigen Head of.
• Sie sind verantwortlich für die Ausarbeitung, Erlangung und Verteidigung von Patenten und Gebrauchsmustern.
• Sie überwachen und bewerten Schutzrechte und Technologien des Wettbewerbs.
• Sie führen Patentrecherchen und Analysen der Auswertungen durch.
• Sie wirken bei Einspruchs-, Verletzungs- und Nichtigkeitsverfahren mit.
• Sie beraten Erfinder und wirken bei der Bewertung der Erfindungen mit.
• Sie koordinieren zentral Produkt- und Anlagenzertifizierungen und engagieren sich in Arbeitsgruppen und Gremien.
• Sie pflegen und bauen Kontakte zu Behörden, Ministieren und Institutionen aus.
• Sie sind Ansprechpartner für öffentlich geförderte Forschungsprojekte und Hochschulkontakte.

Was bringen Sie für die Stelle mit?

• Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches oder naturwissenschaftliches Studium
• Sie haben Interesse an patentrechtlichen Fragestellungen in einem technisch weiten Umfeld
• Wünschenswert sind erste berufliche Erfahrungen und Kenntnisse im deutschen und europäischen Patentrecht sowie in der Patentabteilung eines Unternehmens des Anlagenbaus
• Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Vertrauenswürdigkeit sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Sie sind sensibel im Umgang mit vertraulichen Informationen
• Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift setzen wir voraus
• Begeisterung für Technik und Innovation runden Ihr Profil ab

Was dürfen Sie erwarten?

• Die Mitarbeit in einem tollen Team, in dem das Miteinander großgeschrieben wird.
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit netten Kollegen und spannenden Aufgaben, der von flachen Hierarchien sowie einem offenen und konstruktiven Miteinander geprägt ist.
• Gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, einem jährlichen Betriebsfest, Weihnachtsfeier, gemeinsamer Besuch des Stoppelmarkts, u.v.m.
• Eine systematische und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Einarbeitung mit sämtlichen Produktschulungen.
• Eine leistungsgerechte Vergütung, sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Zahlreiche betriebliche- und soziale Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung /VL, zur Kinderbetreuung und zum Kantinenessen sowie eine zusätzliche private Unfallversicherung.
• Auf Wunsch erhalten Sie die Möglichkeit ein Dienstfahrrad zu leasen.

Lassen Sie uns miteinander reden! 

Unser Personalreferentin Ina Schlömer freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per Telefon unter +49 4447 801-4428. Tipp: Werfen Sie vorab gerne einen Blick auf unsere Fragen & Antworten. 

Sie wollen uns gleich überzeugen?

Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum bevorzugt per E-Mail an: jobs@bigdutchman.de